CONTEXTE :
1
Forte croissance : liée à un marché
2
Fluctuation d’activité : mutation, secteur, situation économique transitoire
3
Croissance externe – internalisation
4
Absorption par un groupe
5
Rapprochement – nouvelle activité
6
Adossement à un fonds d’investissement
7
Changement de gouvernance
8
Changement d’ERP
PROBLÉMATIQUES :
1
Trésorerie
2
Stocks
3
Facturation / encaissements
4
Marges / rentabilité
5
Process
6
Sécurisation / Fraudes (contrôles internes)
CONTEXTE :
1
Mouvements de personne clé des fonctions finance, comptabilité, gestion
2
Création d’une équipe
3
Accompagnement des équipes au changement :
ERP, organisation, digitalisation, réglementaire
4
Intégration d’un nouvel arrivant
5
Accompagner les prises de postes de la fonction management en finance
6
Accompagner le dirigeant et son CODIR sur la fonction finance :
Vulgariser et rendre accessible l’utilité de la fonction finance
7
Rendre autonome
- La formation sur l’accessibilité de la fonction finance vise à démystifier les concepts financiers pour un public élargi. L’objectif principal est de permettre à chacun de comprendre les enjeux économiques et financiers qui les entourent, qu’ils soient étudiants, professionnels ou simplement curieux.
- En proposant des modules interactifs, des études de cas concrètes et des outils numériques adaptés, cette formation encourage une approche participative.
Les participants apprendront à gérer leur budget personnel, à comprendre les notions de crédit, d’épargne et d’investissement. - Des experts partageront des conseils pratiques pour intégrer la finance dans leur quotidien. Cette démarche vise à réduire les inégalités d’accès à l’information financière, promouvant ainsi une société mieux informée et plus autonome sur le plan économique.
- En rendant la finance accessible, nous contribuons à l’émancipation de chacun face aux défis financiers contemporains.
L'équipe Perficience
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